за човешки потенциал
Цветан Радушев
Фондация "Цветан Радушев за човешки потенциал"
Loading
/

Идеята зад фондацията за човешки потенциал и мисията у нас

Всяко общество се нуждае от силна подкрепа за младото поколение. Поради тази причина бе създадена новата фондация за човешки потенциал. Всъщност, статистиката у нас показва притеснителни данни за младите хора. Затова целта на тази инициатива е да създаде реална перспектива за развитие на младежите в България. В резултат на това, фокусът пада върху практическото обучение и изграждането на ключови умения. Следователно, подкрепата на младите кадри е единственият начин за спиране на демографския срив.

Проблемът с младежката безработица и демографската криза

В България над 120 000 млади хора между 16 и 29 години нито учат, нито работят. Първо, липсата на точна ориентация ги кара да търсят спасение в чужбина. Второ, без реален опит и квалификация те трудно намират достойна работа у нас. Освен това, голяма част от абитуриентите харчат огромни ресурси за един ден празненства, без да мислят за утрешния си ден. Например, липсата на финансова грамотност ги прави изключително уязвими на пазара на труда. Поради тази причина промяната на средата трябва да започне веднага.

Образованието като основен инструмент за промяна

Истинската промяна на всяка държава се случва единствено чрез качествено образование. Затова, както казва Нелсън Мандела, знанието е най-могъщото оръжие за промяна на света. Всъщност, придобиването на практически умения изисква поне 1000 часа интензивен труд и учене. В нашите инициативи подготвяме анимирана книжка за финансова грамотност съвместно с експерти. Освен това, в нашите образователни програми помагаме на младежите да усвоят дигитални професии. В крайна сметка, подкрепата за младите създава силна местна икономика.

Разликата между реална фондация за човешки потенциал и PR проектите

Много организации у нас съществуват само на хартия или за кратък медиен пиар. За разлика от тях, нашата фондация за човешки потенциал залага на пълна прозрачност и публична отчетност. Всъщност, всяка стопанска дейност и всеки изразходван ресурс ще бъдат напълно видими за обществото. Затова фокусът ни остава изцяло върху реалните резултати и създаването на работни места за младите. В резултат на това, бизнесът и образованието започват да работят в пълен синхрон. Следователно, изграждането на прозрачна структура гарантира дългосрочен успех и доверие.

Гледайте целия Live с Цветан Радушев от ➡️ ТУК ⬅️

⬇️⬇️⬇️

Слушай ни в Spotify и Apple Podcasts!

Посетете страницата на миналия Live на Цветан Радушев от ➡️ ТУК ⬅️

за човешки потенциал

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *